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| Santiago Pineda Quijano, creador de Star-Bull, plataforma de simulación del mercado bursátil |
Ricardo Rondón Ch.
Un ejemplo de liderazgo y emprendimiento empresarial es que
el que viene adelantando Santiago Pineda Quijano, joven bogotano, economista de
la Universidad de los Andes, artífice y fundador de Star-Bull, plataforma de
simulación del mercado bursátil en varios países de Latinoamérica, ganador en
2012 del Open Talen, patrocinado por el BBVA, con un crecimiento de veinticinco
mil usuarios a la fecha.
Santiago (25 años), junto con su hermano Juan Pablo (22
años, administrador de empresas) y Juan David González (24 años, diseñador),
son los cerebros de esta novedosa herramienta financiera donde se pueden compartir
ideas, objetivos, experiencias y estrategias de inversión, para fortalecer conocimientos
alrededor de la bolsa, con el propósito de incentivar y democratizar proyectos y
semilla de capital.
Star-Bull tuvo su origen en Chile, después de un proceso de
experimentación de Santiago Pineda cuando diseñó y construyó Gainbull, simulador
de entretenimiento y piedra angular del efectivo proyecto que ha ganado varios
premios, entre ellos el Star-Up, de Chile; el Open Talent BBVA y el Red Innova,
en la categoría de banca y servicios financieros.
Alterno al negocio bursátil y a la diversificación de
negocios para invertir de manera real en acciones, Star-Bull también ofrece
capacitación on line en este campo. Los interesados pueden visitar la web: www.StarBull.com
La Pluma & La Herida entrevistó a su gestor y director
(CEO & Founder).
¿Qué edad tenía Santiago Pineda cuando empezó a jugar
Gainbull con su hermano Juan Pablo, y con
Juan David González?
“22 años. Eso hace tres años. Yo estudiaba Economía. Juan
Pablo, Administración de Empresas. Y, Juan David, Diseño. Todos de la Universidad
de los Andes”.
¿Y cómo nació Gainbull?
“Gainbull fue un proyecto personal que nació en 2008, en la
universidad, justamente por la falta de simuladores de bolsa que había en el
país”.
¿Y por qué esa afición por la bolsa?
“Siempre me ha gustado el tema y me llamó más la atención
cuando en la universidad invitaron a un concurso que era la bolsa millonaria,
de la Bolsa de Colombia. Cuando se terminó el evento quería seguir simulando inversiones
y no había dónde hacerlo, Ahí empecé a investigar sobre programación web para construir esta plataforma”.
¿Existe el mismo equipo campeón hoy en día?
“Yo empecé con Gainbull, que después evolucionó en
Star-Bull, con los tres primeros compañeros iniciales, mi hermano, Juan David y
yo”.
¿Cómo hicieron para que un simulador, entretenimiento de
universitarios, se convirtiera con el tiempo en un ambicioso negocio bursátil?
“Creo que desde el comienzo teníamos esa ambición, pero
todavía falta mucho camino por recorrer. Esto es apenas el comienzo”.
Usted no sabía de tecnología, pero dice que todo lo encontró
en internet. Quiere decir que hoy en día cualquier joven que quiera aprender
determinado oficio o profesión, un idioma extranjero, por ejemplo, ¿lo puede
hacer a través de esta herramienta?
“Sí, yo no tenía idea de programación y a punta de
investigación, en la universidad y en internet, aprendí a programar. Internet es la fuente de información actual,
la gran biblioteca digital del mundo”.
Además de talento y disciplina, ¿qué otras claves son
esenciales para alcanzar el liderazgo empresarial?
“El equipo, apoyarse en personas que saben más que uno, y la
pasión por lo que haces”.
¿Cómo fue ganar el Open Talent 2012 entre más de 800
aspirantes internacionales?
“Una experiencia bastante enriquecedora como empresa, más
que todo por el apoyo que nos dio el BBVA y las alianzas posteriores para el
fortalecimiento de la empresa”.
¿Cuál fue la evaluación del BBVA al otorgar el primer premio?
“Gran parte fue la innovación que tenía el producto en
cuanto a educación bursátil y, obviamente, la novedad que representaba en este
renglón”.
En la actualidad, ¿cuál es la función que ustedes como
empresa desempeñan en el BBVA?
“Tenemos un acuerdo comercial con BBVA Chile para que sus
clientes utilicen nuestras herramientas. En Colombia hasta ahora estamos iniciando
negociaciones para traer el modelo de Chile”.
¿Cuántos usuarios tienen en este momento Star-Bull?
“25 mil usuarios”.
¿Cuál es la meta a futuro?
“El objetivo para finales de 2015 es llegar a 500.000 usuarios”.
¿Cuáles son los mercados que más se mueven en Latinoamérica?
“En tema de acciones, el más grande es Brasil, y le siguen
México, Chile y Colombia”.
¿Qué es lo más interesante que han escuchado de los
corredores de bolsa con respecto a Star-Bull?
“Que es una plataforma fundamental para el desarrollo del
mercado”.
Personalmente, ¿en qué es lo que más invierte Santiago
Pineda?
“En divisas”.
¿Es tan cinematográfica la vida de los corredores de bolsa
como se observa en El Lobo de Wall Street?
“Nosotros somos más una empresa tecnológica que una empresa
bursátil. La película es interesante. Pero cada cual tiene sus opiniones”.
¿Santiago Pineda lleva una vida normal o siempre está
inmerso en la burbuja de las cifras?
“Normal, más preocupado por sacar adelante la empresa. Es la
prioridad”.
¿Qué debe hacer un joven de cualquier profesión que quiera
alcanzar la cima de los emprendedores?
“Estar apasionado y comprometido con lo que hace”.
¿Es usted la mata del ahorro?
“Soy un ahorrador intermedio”.
¿Qué definición tiene del dinero?
“Un medio para un fin”.
De no haber descubierto Gainbull, ¿qué cree que estaría
haciendo en este momento?
“Estaría buscando alguna otra idea para emprender”.
¿Cómo le llegan las ideas?
“De los vacíos y oportunidades que hay en los mercados”.
¿Qué otros juegos lo seducen?
“Deportes como el fútbol, el gimnasio, el voleibol, entre
otros”.
¿Y el juego del amor? Dice Gabriel García Márquez en ‘El
amor en los tiempos del cólera’ que es lo más difícil de este mundo. ¿Usted qué
cree?
“Dejémosle esa respuesta al poeta Gabo”.
BBVA Open Talent 2014
Con 180.000 euros, el BBVA premiará este año a jóvenes
emprendedores con proyectos tecnológicos dirigidos a la banca. Así lo hizo
saber la vocera de esta entidad, Fabiola Acosta Gutiérrez, directora ejecutiva
para el desarrollo corporativo y de transformación.
La competencia contará con seis ganadores que recibirán un
premio equivalente a 30.000 euros, representados en una participación en su
capital por parte de BBVA, o bien en un contrato para impulsar sus servicios
dentro del grupo financiero.
Bogotá ha sido elegida este año como la sede de la gran
final de la convocatoria para Centro-Sudamérica, en el marco de las tres
regiones pactadas: Norteamérica, con sede México. Europa, con sede Barcelona. Y,
Latinoamérica, con sede en la capital de la república, privilegio que estimula
más su participación.
Serán, pues, tres regiones, dos categorías, seis ganadores,
seis subcampeones; y un premio especial al proyecto más votado vía on line, con
sesenta finalistas.
Los ganadores, junto con los segundos clasificados y el
proyecto más votado en internet, tendrán la oportunidad de disfrutar de una
semana con todos los gastos pagos en Nueva York, para interactuar con inversionistas
y tener de primera mano información e interrelación con el mundo de la banca
internacional, operaciones, acciones y estrategias.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 10 de junio de 2014 a
través de la página web: www.bbvaopentalen.com
En este orden de ideas, los emprendedores podrán inscribirse
en dos categorías centradas en innovación: una dedicada a proyectos innovadores
de base tecnológica (Digital Life) y otra orientada a iniciativas financieras o
de nueva banca (New Banking).
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